Співпраця з ветеранами, ветеранками та членами їхніх родин є одним з важливих напрямків у діяльності молодіжних працівників у громадах. Щоб ця взаємодія була якісною, безпечною й ефективною, важливо розуміти особливості державної ветеранської політики, принципи комунікації та інструменти підтримки.
Над вивченням питань інтеграції ветеранського досвіду у мирне життя, зокрема, й через молодіжну роботу працювали учасники спеціалізованого тренінгу програми «Молодіжний працівник» - «Молодіжна робота з ветеранами та ветеранками» з числа представників від громад Чернігівської та Сумської областей, який нещодавно проходив на базі Ніжинської громади.
Важливої уваги на тренінгу приділялося темам бойової травми, профілактики ПТСР, особливостям комунікації з ветеранами та їхніми сім'ями, а також питанням запобігання домашньому насильству.
Окремий блок був присвячений ролі молодіжних працівників у створенні безпечного, інклюзивного та дружнього до ветеранів середовища.
Навчання поєднувало теоретичні знання з практичною роботою: учасниці та учасники аналізували кейси, брали участь у симуляціях, обговорювали реальні виклики та ділилися власним досвідом роботи у громадах.
Надзвичайно змістовним етапом програми стало відвідування Ветеранського простору «Незламні», де учасники тренінгу мали можливість не просто ознайомитися з роботою простору, а й у відкритому діалозі з очільницею простору Інною Кулинко обговорити реальні запити ветеранів і ветеранок, моделі підтримки та практики взаємодії з громадою.
Подяка тренерській команді, яка супроводжувала весь процес навчання: Анастасії Ращупкіній, Ігорю Ганненку, Анжелі Тимченко та їх менторці й співавторці курсу Ксенії Гоцко-Ємшиній — за професійність, глибину та створення безпечного простору для обговорень і рефлексій!
