З початку воєнних дій багато українців були змушені покинути домівки й переїхати в інші регіони України та за кордон. У зв’язку з цим для внутрішньо переміщених осіб та осіб-мігрантів зростають ризики примусової праці та потрапляння в ситуацію торгівлі людьми.
Конвенція Міжнародної організації праці № 29 про примусову чи обов’язкову працю визначає примусову працю як будь-яку роботу чи службу, яку вимагають від особи під загрозою покарання і для якої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг.
Торгівля людьми є злочином. Відповідно до статті 149 Кримінального кодексу України, вона охоплює, зокрема, вербування, переміщення, переховування, передачу або одержання людини, вчинені з метою експлуатації.
Експлуатація може мати різні форми, зокрема примусову працю, сексуальну експлуатацію, примусове жебрацтво, втягнення у злочинну діяльність та інші форми експлуатації.
Як розпізнати небезпечну пропозицію роботи?
Будьте особливо обережними, якщо роботодавець або посередник:
обіцяє надзвичайно високу заробітну плату;
наполягає на негайному прийнятті рішення;
не надає повної інформації про роботодавця та місце роботи;
пропонує працювати без офіційного оформлення;
не надає трудовий договір для ознайомлення;
змінює умови праці або заробітну плату після приїзду;
вимагає передати паспорт чи інші документи;
вимагає сплатити кошти наперед за працевлаштування;
погрожує, чинить психологічний або фізичний тиск;
контролює пересування та спілкування;
не дозволяє залишити місце роботи;
змушує перевозити пакунки невідомого змісту.
Кілька таких ознак одночасно — серйозний привід зупинитися та перевірити інформацію.
Як убезпечити себе?
Перед працевлаштуванням перевірте роботодавця та посередника, дізнайтеся точну адресу роботи й проживання, розмір заробітної плати, графік та інші умови. Вимагайте належного оформлення трудових відносин, уважно прочитайте договір та не підписуйте документи, зміст яких вам незрозумілий.
Не передавайте роботодавцю чи посереднику оригінали документів (паспорт) як заставу, для «зберігання» або під іншим приводом, не погоджуйтеся на роботу, умови якої істотно відрізняються від обіцяних.
Якщо ви їдете працювати за кордон, повідомте близьким адресу роботи та проживання, контакти роботодавця, залиште копії важливих документів і підтримуйте регулярний зв’язок. Якщо трудовий договір складений іноземною мовою, переконайтеся, що ви повністю розумієте його зміст.
Не довіряйте лише оголошенням у соціальних мережах та месенджерах. Перевіряйте інформацію про роботодавця та посередника з працевлаштування.
Що робити, якщо ви вже потрапили в небезпечну ситуацію?
Якщо у вас забрали документи, обмежують свободу пересування, не дозволяють залишити місце роботи, не виплачують заробітну плату та змушують продовжувати працювати, погрожують, застосовують насильство, змушують відпрацьовувати борг або виконувати незаконні дії — це може бути ознакою примусової праці або торгівлі людьми.
Не мовчіть і не намагайтеся самостійно вирішити проблему, якщо це може становити загрозу вашій безпеці.
Якщо Ви або хтось із знайомих чи близьких маєте сумніви щодо запропонованої роботи та/або стали жертвою примусової праці, якщо вилучили Ваші документи або примушували до незаконних дій — не соромтесь звертатися по допомогу до близьких, правоохоронних органів та інших компетентних служб.
Перед виїздом за кордон — зареєструйтесь у системі «ДРУГ»
Перед виїздом в іншу країну зареєструйтеся онлайн в системі «ДРУГ» — Добровільна реєстрація українських громадян при подорожах за кордон на офіційному порталі Міністерства закордонних справ України: https://tripadvisor.mfa.gov.ua/?page_id=695
Проєкт «ДРУГ» є ефективним інструментом попередження, а за потреби — розшуку та надання сприяння громадянам України у разі надзвичайних подій за кордоном.
Пам’ятайте!
Безпечне працевлаштування починається ще до першого робочого дня.
Перевіряйте роботодавця.
Читайте трудовий договір.
Не віддавайте свої документи.
Не погоджуйтеся на роботу під примусом.
Повідомляйте близьким про своє місцезнаходження.
У разі небезпеки — звертайтеся по допомогу.
Торгівля людьми — це злочин. Примусова праця — це не просто «важкі умови роботи». Кожна людина має право на свободу, безпечні та гідні умови праці.
Для отримання додаткової інформації про проблему торгівлі людьми та контакти організацій, які працюють у напрямі протидії торгівлі людьми, відвідайте сайт: https://stoptrafficking.org
Інформацію надала: Головний державний інспектор відділу з питань праці управління інспекційної діяльності у Чернігівській області Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Олександра КРИВЕНКО.
